Aymeline Rousseau

Aymeline Rousseau, spécialiste du lien entre bien-être au travail et performance, associe la gestion, la psychologie et l’économie pour créer de nouveaux leviers au service de la performance en entreprise

Après avoir consacré huit ans au conseil en amélioration de la performance et accompagnement du changement notamment chez Ernst & Young et Alixio, Aymeline prépare actuellement un doctorat en gestion à l’Université Paris Dauphine en collaboration avec l’Institut de psychologie de Paris Descartes et le Centre d’Economie de la Sorbonne. Sa thèse vise à définir et mesurer le bien-être au travail et évaluer ses effets sur la performance.

Sa capacité à vulgariser les théories et résultats de la recherche pour les entreprises, son expérience dans le diagnostic et la mise en œuvre de plans d’accompagnement du changement et sa méthodologie d’analyse des leviers d’amélioration de la performance font d’Aymeline Rousseau une chercheuse indispensable pour comprendre les enjeux du bien-être au travail et mettre en place les plans d’actions nécessaires.

Quelques-uns des clients qui lui ont fait confiance : Coliposte, CDC Entreprises, Pôle Emploi, Ministère des Finances, Rhodia, Axa, Air France, Ademe, Ingenico, Sciences Po Paris, Arcanéo…

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Cobalt Consultants | Aymeline Rousseau